Avainsana: strategia

18 - toukokuun - 2016 Jari Moilanen

Onko nauru töissä hukkaa vai resurssi?

Työpaikalle tarvitaan naurua Työpaikkahaastattelussa minun piti laittaa kymmenen työhön liittyvää väittämää tärkeysjärjestykseen: etenemismahdollisuudet, hyvä palkka, vakavarainen työnantaja, … ym.. Laitoin ykköseksi ”töissä pitää olla hauskaa”. BINGO! – sain duunin. Se oli kuulemma oikea vastaus. En tosin pidä itseäni erityisen hauskana, mutta sitähän ei tässä mitattu – heh-heh. Haastattelijasta kyllä heti huomasi, että huumorimiehiä ollaan – […]

09 - toukokuun - 2016 Jari Moilanen

Parhaat asiat työelämässäkin ovat ilmaisia!

Kiitos ei maksa mitään Ja ”kiitos ei käytössä kulu”. Kuulostaa hieman kliseiseltä koska äitikin sen jo opetti mutta siitä ei voi muistuttaa liian usein. Mutta miten on työpaikoilla? Tottahan toki asiakkaalle muistetaan ja jaksetaan olla mielin-kielin – vaikka väärässä olisikin. Niin että tarvitseeko sitä vielä työkavereillekin pokkuroida? Sain aiheen kirjoittamiseen äskettäisestä asiakaspalaverista. Jo keskustelun aiheesta tuli hyvä fiilis. Asiakas […]

02 - toukokuun - 2016 Jari Moilanen

Eikös tämän homman pitänyt olla selvä!

Miksi samoja asioita pitää jankuttaa? Syy ei ole sinun, eikä syytä huoleen; syy on The Rule of Seven! Tutkimusten mukaan uusi asia menee keskimäärin jakeluun vasta seitsemännellä vastaanottokerralla. Eikä siis seitsemännen toisto- vaan vastaanottokerran jälkeen. Turha siis olettaa että uusi käytäntö tai firman strategia omaksutaan parilla ilmoituksella. Juuri julkaistun tutkimuksen mukaan työntekijöistä vain 2(!) prosenttia osaa ilmaista […]